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公司召開防疫小組第六次會議 及新晉升干部述職報告會議
  • 發(fā)布日期:2020-02-18      瀏覽次數(shù):4184
    •   2020-2-17公司召開防疫小組第六次會議
       
        及新晉升干部述職報告會議
       
        2020年2月17日公司(江西省萍鄉(xiāng)市科隆石化設(shè)備填料有限公司)召開了負(fù)責(zé)人以上管理人員會議,主要分為兩項議程:
       
        一、防疫小組第六次會議
       
        自疫情爆發(fā)以來,公司制定嚴(yán)格的疫情防控方案, 針對疫情,成立公司疫情防范小組,進(jìn)行人員管控,環(huán)境消毒,疫情宣傳,防疫物資籌備等方面工作,確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。具體做到以下幾點:
       
        1、廠區(qū)/宿舍/食堂每日消毒三次;
       
        2、統(tǒng)計員工回流情況,疫情宣傳;
       
        3、儲備充足的防護(hù)用品等防疫物資;
       
        4、進(jìn)入廠區(qū)所有人員體溫的監(jiān)檢和出入廠區(qū)人員的管控;
       
        5、禁止員工違規(guī)出入人密場所、違規(guī)進(jìn)出重點疫區(qū)、違反所在地防疫要求。
       
        6、不感染自己、不感染別人、不被別人感染、不看著別人被感染。
       
        同時我們相信,在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全國人民的共同努力下,定能打贏這場沒有硝煙的防疫戰(zhàn)爭。
       
        二、2020年晉升人員做述職報告
       
        為適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需求,同時給公司員工搭建施展才華的臺平,也為提高新晉升干部的責(zé)任心,公司要求每個新晉升干部做述職演說,此次晉升有9人,其中2人晉升為部長,7人晉升為部門負(fù)責(zé)人,述職報告中每個人都對自己之前的工作做了詳細(xì)的總結(jié),并為以后的工作做出計劃和承諾。公司領(lǐng)導(dǎo)也對新晉升干部做以下要求:
       
        1、工作要有激情、敢擔(dān)當(dāng)、做表率;
       
        2、要提高站位、提升能力、提煉修養(yǎng);
       
        3、要善于溝通、善于團(tuán)結(jié)、善于學(xué)習(xí);
       
        4、要盡責(zé)盡職、盡心盡力、盡快成長;、
       
        5、唯有真抓實干、務(wù)實進(jìn)取、謙而不驕。
       
        祝賀以上同事,希望在以后的工作中能更加努力,在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)亮,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
       
      銷售部負(fù)責(zé)人龍科輝、后勤部負(fù)責(zé)人馮小紅、業(yè)務(wù)部劉秋生做述職報告
      董事長助理姚雨、采購部負(fù)責(zé)何世媛、品質(zhì)部負(fù)責(zé)人肖金長做述職報告
       
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